Anne Koopmann-Schmidt

Anne ist Emotional Culture Consultant und Facilitatorin aus Köln. Seit über sieben Jahren begleitet sie selbstständig Teams und Organisationen dabei, eine Kultur aufzubauen, in der Menschen sich sicher, gesehen und motiviert fühlen. Sie bringt dabei echten Praxisbezug mit: über 10 Jahre als Ingenieurin und Führungskraft in der Fertigungsindustrie.

ECD Certified Consultant

ECD Certified Stakeholder Consultant

ECD Certified Leadership Consultant

ECD Certified Culture Consultant

ECD Certified Change Consultant

Gallup Certified Strengths Coach

Anne steht lächelnd vor einer Metaplanwand, schaut ins Publikum und hält die Hände moderationsbereit in die Höhe.

"We've never talked like this before." Das ist der Satz, den Anne am Ende ihrer Workshops am liebsten hört. Sie moderiert Gespräche, die verändern, wie Menschen sich fühlen, wie sie sich einbringen und wie sie miteinander arbeiten. In ihren Workshops sagen Teams endlich die Dinge, die lange ungesagt geblieben sind, und fangen an, auf eine andere Art zusammenzuarbeiten. Kein Fluff. Keine PowerPoint-Marathons. Nur strukturierte, menschliche Gespräche, die Vertrauen, Verbindung und echten Wandel schaffen.

Ingenieurin mit internationaler Erfahrung

Was sie auszeichnet, ist ihre Erfahrung aus der Praxis. Über 10 Jahre lang war sie selbst als Ingenieurin und Führungskraft in der internationalen Fertigungsindustrie tätig, in Deutschland, Kanada, den USA und viele Jahre in Australien, und hat schon von Beginn ihrer Karriere an regelmäßig Workshops und Trainings geleitet. Diese Erfahrung macht ihre Workshops praxisnah, glaubwürdig und wirksam.

Anne präsentiert das Emotional Culture Deck lächenld in die Kamera

Anne arbeitet mit dem Emotional Culture Deck, ist Gallup Certified CliftonStrengths Coach, ausgebildete Facilitatorin und die einzige Person, die das Emotional Culture Practitioner Training auf Deutsch anbietet, zertifiziert und endorsed von Riders & Elephants. Sie arbeitet bilingual auf Deutsch und Englisch, europaweit und international.

Ihre Überzeugung: Emotionale Kultur ist keine Soft-Skill-Übung. Sie ist die Grundlage dafür, dass Teams in Veränderungen nicht nur überleben, sondern wirklich tragen.

Was du aus einem Workshop mit Anne mitnimmst

Du arbeitest mit Methoden, die du direkt in deine eigene Praxis als Coach, Facilitator, Trainer oder Führungskraft übernehmen kannst. Du führst Gespräche, die in deinem Team oder deiner Organisation sonst nie stattfinden würden. Und du gehst mit mehr Klarheit darüber nach Hause, was deine Menschen wirklich brauchen, um gemeinsam zu wachsen. Denn was gute Workshop-Moderation ausmacht, weiß Anne aus Erfahrung: echte Verbindung, ehrliche Gespräche und eine Prise Humor.

Die nächsten Events mit Anne

Eine Ausgabe des Emotional Culture Deck liegt auf einer lila-farbenen Fläche, umringt von farbigen Design Elementen.

Emotional Culture Deck Change Practitioner Training

19. Januar 2027 · Köln

Lerne in einem Tag, wie du mit dem Emotional Culture Deck wirkungsvolle Workshops oder Gespräche gestaltest. Für alle, die als Facilitator, Coach, Trainer oder HR-Profi den Unterschied machen wollen.

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