Mit Karten in die Tiefe: Emotional Culture Deck in Action

"Emotionen haben bei der Arbeit nichts verloren!" Wirklich!? Menschen können ihre Innenwelt schließlich nicht so einfach ablegen. Aber wie gehen wir damit um? Bei dieser Ausgabe von Wert statt Gelaber stellen wir mit dem Emotional Culture Deck ein Tool vor, dass uns erlaubt, passende Gespräche darber zu führen. 

Eine Auswahl von Karten des Emotional Culture Deck liegt in mehreren Stapeln auf einer rosa-farbenen Fläche.

Emotionen im Arbeitsleben

Viele Organisationen unterschätzen, wie stark Emotionen ihre Kultur und Führung prägen. Die emotionale Kultur beeinflusst Mitarbeiterzufriedenheit, Burnout, Teamarbeit und sogar Kennzahlen wie Performance oder Fehlzeiten. Trotzdem wird die emotionale Seite im Arbeitskontext und vor allem in Veränderungsprozessen noch immer selten angesprochen.

Mit dem Emotional Culture Deck kannst du genau diese Gespräche ermöglichen und nachhaltig begleiten.

Was dich erwartet

An diesem Abend erleben wir gemeinsam, wie das Emotional Culture Deck genau diese Gespräche möglich macht. Interaktiv, in Selbstreflexion und Kleingruppen, mit Methoden die du direkt in deine eigene Praxis mitnehmen kannst.

  • Erleben statt Zuhören

    Du arbeitest selbst mit den Karten und spürst, was passiert wenn echte Fragen auf den Tisch kommen.

  • Selbstreflexion inklusive

    Neben den Methoden bekommst du Zeit und Raum, um für dich selbst in die Tiefe zu gehen.

  • Emotional Contagion

    Wir machen sichtbar, warum deine eigene emotionale Haltung als Begleiter, Trainer, Coach oder Führungskraft mehr bewirkt als jede Maßnahme.

  • Methoden für deine Praxis

    Du lernst ein paar konkrete Beispiele kennen, wie emotionale Kulturarbeit aussehen kann, und erlebst sie selbst.

Einige Karten des Emotional Culture Deck liegen geordnet auf einem Tisch, zwei Personen sitzen rechts daneben. Ein Mann im blauen Hemd legt gerade eine Karte ab.

Das Tool: The Emotional Culture Deck

Das Emotional Culture Deck ist ein einfaches, aber unglaublich wirkungsvolles Kartenset, das Gespräche über Emotionen, Kultur und Führung im Team ermöglicht.

  • Über 500.000 Menschen in mehr als 70 Ländern nutzen das Tool bereits in Teams und Organisationen
  • Das Tool hilft Führungskräften und Teams, Emotionen im Arbeitskontext sichtbar und besprechbar zu machen
  • Es fördert Vertrauen, Empathie und echte Verbindung im Team
  • Das Kartenset ermöglicht ehrliche Gespräche über Kultur und Zusammenarbeit

Zeitlicher Ablauf beim Wert-statt-Gelaber

So läuft unsere Event-Reihe Wert statt Gelaber ab.

  • ab 17:30 Uhr: Einlass
  • 17:30 - 18:30 Uhr: Lockerer Austausch bei Snacks und Drinks
  • 18:30 Uhr: Start in das Fachthema des Abends
  • ab. 20:00 Uhr: Diskussion, Netzwerken, noch mehr Snacks und Drinks.
  • max. 22:00 Uhr: Ende des Events*

Der Ablauf des inhaltlichen Teils kann variieren. Um das bestmögliche Erlebnis für dich zu schaffen, lassen wir unserem eingeladenen Gast großen Spielraum bei der Gestaltung seines Teils. 

Für Verpflegung ist gesorgt. Essen und Getränke stellen wir bereit. 

(*) Mit Rücksicht auf unsere Nachbarn beenden wir unsere Events gegen 22 Uhr.

Eure Gastrednerin

Anne schaut lächelnd in die Kamera, den Oberkörper leicht seitlich und nach vorn geneigt.
Anne ist Emotional Culture Consultant und Facilitatorin aus Köln. Seit über sieben Jahren begleitet sie selbstständig Teams und Organisationen dabei, eine Kultur aufzubauen, in der Menschen sich sicher, gesehen und motiviert fühlen. Sie bringt dabei echten Praxisbezug mit: über 10 Jahre als Ingenieurin und Führungskraft in der Fertigungsindustrie.

Anne Koopmann-Schmidt

Emotional Culture Consultant | Facilitatorin

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Euer Host

Alexander steht vor dem aus Tape auf eine Wand in der wertstatt gestalteten Männchen und ahmt dessen Haltung nach.
Etablierte Pfade verlassen und Dinge grundlegend besser machen. Als Vordenker in der agilen Community verknüpft Alex Impulse aus verschiedenen Bereichen zu neuen Erlebnissen für alle. So hält er paragraph eins lebendig und formt es immer wieder neu.

Alexander Kylburg

Event Organisator · Speaker · Trainer

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